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近日，从省总工会传来喜讯，集团产改工作成功入选湖北省产改创新案例。

集团成立以来，高度重视产业工人队伍建设改革工作，发布“人才强企20条”等系列文件，运用创新型制度，聚集产业人才;持续优化薪酬分配和奖励机制，构建以价值创造为导向的新型考核分配体系;畅通职业发展“双通道”，实现管理职级、专业技术职级、技术工人职级并行发展;创新打造“状元360”劳动和技能竞赛品牌，释放创新创造活力;广泛征集技术革新和合理化建议，将职工的“金点子”转化为企业发展的“金路子”;深耕一线职工队伍建设，让“尊龙凯时工人先锋号”旗帜高高飘扬。通过系列精心策划与操作，构建出成长有通道、创新有载体、展示有舞台、建功有地位的工作格局，引领动员广大职工积极投身产业工人队伍建设改革实践浪潮。

下一步，集团将以此为契机，继续深化产改工作，为推动集团高质量发展注入新的活力与动力。